11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训的仪式上，老总长方国成展现了以“诠释性格类型、整体方案关于人生”主导题的更决定性动员讲话，由浅入深浅出地教课了专业职业目标整体方案的更决定性性。叫助手总载田新丑对新员工辞职觉得欢迎会，并劝勉大家快速学习教学、挺高个人。人力成本网络资源部承担人杨雪莲推崇了教学的原则和实际意义，并就教学东西、年终考核办法及后继教学管于地方来了设置。这一次教学为期二天，在原本的的商务会展礼节、公司管理办法、业务员步奏、牌子使用和枝术可以等东西的基础知识上，还增加了心理压力、心怀感恩等相应东西。返岗永业行叁加了教学年终考核办法，并对整场教学决定了良好的口碑。