2016年，永业行获得了25周年华诞司庆，为欢迎和庆典这一种关键性的歷史时段，永业行时间顺序开设了趣味竞赛运转会、淘宝小结会、阅览室爱心捐赠、主题演讲竞技、党团员颁奖会、话题颁奖会、員工恳谈会等系活動方案，为司庆活動方案共贺。
为提升中小型企业业务人员与顶层两者的沟通洽谈与洽谈，有效认识、搞定中小型企业业务人员生活水平和业务中的追求，询问中小型企业业务人员对中小型企业在处理及转型投建中的意见提案和提案， 201八年七月10日中午，永业行在总店举行201八年中小型企业业务人员恳谈会。永业行董事局长兼ceo潘世炳，常务副ceo王琴等高层领导，各功能行业承当人与来18个行业的共22名中小型企业业务人员是前往参加了恳谈会。
研讨会由常务副总经理裁王琴管理。现场，普通职员象征着运用本部、本职位其实，对优秀人才战略计划、技巧领域、普通职员专业培训、组织建成等层面提供 了非常多可以和打算。研讨会紧张感激烈、诚实，能够充分表现了各位普通职员对永业行的前景进步的关注的原因、爱祖国和需求。实业公司高层领导和各提供服务部主要主任环绕普通职员提供 的原因一一一使用了问答。
副副总经理长兼腹黑总裁潘世炳觉得，列席員工代表英文大多都来于基层公司店员带兵人，玩家进行温厚的程序语言，指出了了极为中肯的意见与个人建议表和小编个人建议，从玩家的讲演稿能深挚知道到中大員工公户司的尊重和密切关注，对永业行的趋势电池充电瞩目。企业将慎重整合玩家指出了的意见与个人建议表和小编个人建议，深入学习的研究、明确的负责，慎重到落到位机制和方式，与中大員工来，共同参与助推永业行趋势。